Viene otro tiro por la culata en la economía cubana

En muchas ocasiones los gobernantes cubanos suelen salir trasquilados después de implementar medidas con las que pensaban resolver determinadas anomalías que afectaban a la economía.

Cuando permitieron las MIPYMES las autoridades cubanas concebían que estas entidades importaran materias primas para suministrarlas a las empresas estatales, y que estas pudieran poner a funcionar las capacidades que hoy están subutilizadas por la carencia de insumos. Pero las MIPYMES priorizaron la importación de productos terminados, desobedeciendo el deseo gubernamental, con lo que comenzó el desencuentro entre el castrismo y estas entidades de gestión no estatal.

Otro episodio de esta saga podría estar sucediendo ahora. Resulta que las unidades presupuestadas, el sector más desatendido en cuanto a los estímulos salariales que reciben el resto de los trabajadores del país, atraviesan por un momento sumamente difícil.

Las unidades presupuestadas son entidades estatales que reciben financiamiento directo del presupuesto del Estado, a diferencia de las empresas estatales que generan ingresos propios. Estas unidades, que incluyen instituciones de educación, salud y administración pública, se encargan de prestar servicios sociales y gestionar la administración interna del Estado, y resultan fundamentales para la prestación de servicios sociales esenciales como educación y salud.

La búsqueda de eficiencia de las unidades presupuestadas y la posibilidad de que generen ingresos propios son parte de las reformas económicas en curso. Sin embargo, se ha producido un gran éxodo de trabajadores de estas entidades, debido fundamentalmente a los bajos salarios que devengan. Y ante el no completamiento de las plantillas, algunos de sus trabajadores desempeñan labores que va más allá de lo que les corresponde, sin que por ello perciban un mayor ingreso.

Ante tal situación, las autoridades han concebido redistribuir el fondo de salario no ejecutado con tal de estimular a esos trabajadores que realizan labores extras. Esta medida, que apunta a beneficiar al personal  de las unidades presupuestadas, puede sin embargo resultar contraproducente para la sociedad.

Sucede que los colectivos de esas unidades serían renuentes a completar las plantillas para poder seguir redistribuyendo un fondo de salario que no se ejecutaría completamente. Porque, obviamente, de completarse las plantillas, no habría fondo de salario sin ejecutar, y nada se podría redistribuir.

Se trata de una situación que estaría en contradicción con el afán gubernamental de lograr que las personas que hoy no tienen empleo y estén aptas para trabajar se incorporen al trabajo.

No hay que olvidar las famosas Ferias de Empleo que, con una periodicidad mensual, se efectúan en parques y plazas públicas, bajo el patrocinio de funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

El contrapunteo sería evidente: la economía nacional solicitando trabajadores y los colectivos de las unidades presupuestadas, por su parte, reacios a que les completen sus plantillas.

Lo anterior no sería lo único a significar  en todo este mecanismo. También hay que considerar cierta dosis de corrupción que se movería en torno a esta redistribución. Pues se ha aclarado que la redistribución del salario no será lineal. O sea, que no se trata de dividir el fondo de salario sobrante entre todos los trabajadores de la entidad, y después repartir equitativamente el salario adicional. Será una especie de comisión la que decida quienes serán los beneficiados con ese salario redistribuido. Todo lo cual, por supuesto, es caldo de cultivo para que afloren sentimientos que se aparten de los reales méritos laborales.

Se pretende involucrar a la oficialista Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en el equipo que decida quiénes recibirán los beneficios de esta medida. Y, lógicamente, un sindicato plegado a los intereses del régimen puede favorecer igualmente a los trabajadores más identificados con el Gobierno, y no a los más destacados en el trabajo.

Se asegura que el Ministerio de Finanzas y Precios recibirá periódicamente un informe de las unidades presupuestadas que redistribuyan el fondo de salario no ejecutado, con vistas a evaluar la marcha de este mecanismo.

Es muy probable que en esas evaluaciones se determine que se trata de una medida que trae más problemas que beneficios, como el ordenamiento monetario, y la bancarización, entre otros.

Pero bueno, si hubiera que acometer otra "rectificación", el castrismo tiene una vasta experiencia en eso por lo tanto que se ha equivocado.