El régimen cubano llamó a los trabajadores del país a debatir el anteproyecto del Código de Trabajo desde este lunes y hasta el próximo 30 de noviembre, en un contexto marcado por una inflación que licúa los salarios y la falta de derechos sindicales. La aprobación de la norma, prevista para 2026, no cambiará esa realidad para la clase obrera de Cuba.
La convocatoria fue lanzada por el nuevo secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) Osnay Miguel Colina, designado en julio por el Partido Comunista de Cuba (PCC) en sustitución de Ulises Guilarte de Nacimiento.
"La convocatoria es a leer, estudiar, el anteproyecto para contribuir con opiniones a una Ley que es nuestra, que amplía y consolida derechos, deberes y garantías a los trabajadores y empleadores, con independencia de los sectores en los que laboran", afirmó el dirigente, según el medio estatal Trabajadores.
El ingeniero bioquímico de formación insistió en los trabajadores tengan acceso al documento con antelación, sea impreso o digital, para su estudio individual, para formular dudas y consultar con los asesores jurídicos disponibles en las empresas.
"El proceso de consulta es un ejercicio de democracia representativa donde cada trabajador puede influir directamente en la norma que regirá sus derechos y derechos", afirmó el dirigente del único sindicato legal en la Isla, que, como señaló DIARIO DE CUBA en un análisis, ha hecho su carrera dentro del aparato político del régimen. Nunca ha trabajado en una fábrica, ni ha liderado un comité sindical de base ni ha protagonizado demandas o encabezado negociaciones laborales.
A continuación, Colina detalló que el proceso orgánico previo continuará con la celebración de las asambleas municipales y provinciales pendientes, "enfatizando en temas esenciales como el fortalecimiento de las estructuras sindicales, la política de cuadros y la movilización de los trabajadores hacia las tareas vinculadas al Plan de Gobierno para eliminar distorsiones y reimpulsar la economía", citó Trabajadores.
La explicación pone en evidencia la subordinación de los trabajadores cubanos al régimen, que decide en qué deben centrar sus debates y para qué deben movilizarse.
Como apuntó DIARIO DE CUBA en un análisis sobre el anteproyecto de la futura norma, el texto promete modernizar aspectos de la legislación laboral vigente, como la inclusión del teletrabajo, el trabajo por cuenta propia y el acceso ampliado a la justicia laboral. Sin embargo, omite dos pilares fundamentales del derecho laboral contemporáneo: la libertad sindical y el derecho a huelga. Ambos brillan por su ausencia en Cuba, tanto en la teoría como en la práctica.
El llamado a estudiar el anteproyecto y a emitir opiniones llega en medio de una crisis económica que engulle los salarios de los trabajadores, pese al aumento registrado en los seis primeros meses de 2025, según datos oficiales de la estatal Oficina Nacional de Estadística e Información (ONEI).
