La más reciente Encuesta Nacional de Ocupación (ENO 2024) publicada por la Oficina Nacional de Estadística e Información (ONEI) reveló que el 20,1% de los ocupados en Cuba trabaja de forma informal. La cifra, celebrada por la prensa oficial como la más baja de América Latina y el Caribe, contrasta con el estancamiento del sector privado y la fragilidad de su estructura productiva.
De acuerdo con los datos divulgados este martes, solo Cuba, Uruguay y Chile tienen tasas de informalidad laboral inferiores al 30%, situándose la media regional —según la Organización Internacional del Trabajo (OIT)— en un 47,6%.
Sin embargo, el informe revela también que siete de cada diez trabajadores del sector no estatal carecen de vínculo con la seguridad social, es decir, se encuentran en situación de informalidad. La mayoría (58,5%) son trabajadores por cuenta propia, y un porcentaje adicional labora como contratados por otros privados o en hogares.
El "éxito estadístico" oculta una economía informalizada y envejecida
Pese a que las cifras pueden resultar halagüeñas en la comparativa regional, el propio vicejefe de la ONEI, Juan Carlos Alfonso, reconoció que la informalidad "no debería existir" en un país como Cuba. Aun así, representa una quinta parte de la ocupación y predomina especialmente en el sector privado emergente.
Uno de los aspectos señalados por la ENO 2024 es la baja tasa de desocupación: apenas un 1,7%, también la más baja reportada en América Latina, pero que puede enmascarar realidades como el subempleo, el éxodo laboral o la pérdida de fuerza de trabajo por envejecimiento o migración.
El estudio también apunta que la población laboralmente activa representa cerca del 50% de los mayores de 15 años, mientras que el 52,1% de los ocupados son personas envejecidas, precisó el diario oficial Granma. Esto coincide con un descenso del empleo estatal y un incremento del empleo en el sector no estatal, especialmente en las provincias más pobladas como La Habana, Santiago de Cuba y Holguín.
Un reporte de EFE contrastó, sin embargo, que más de la mitad de los cubanos mayores de 15 años no tiene trabajo ni lo busca y que la cifra coloca a Cuba con una de las tasas de ocupación más bajas de la región, con un 49,1 %, cuando la media en América Latina y el Caribe el año pasado fue del 58,9 %, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Un sector privado estancado en la precariedad
El economista cubano Pedro Monreal llamó la atención sobre los límites estructurales que revelan estos datos. En un comentario publicado en su cuenta de X, señaló que a casi cuatro años de haberse legalizado las MPYMES privadas, estas solo generan el 4,5% del empleo no estatal. En cambio, el trabajo por cuenta propia acapara casi dos tercios de este sector.
"Mantener dos tercios de los empleados no estatales en el segmento del TCP (trabajo por cuenta propia) relega al sector no estatal a funcionar como un apéndice de muy baja productividad de la economía estatal", advirtió Monreal.
Según el economista, esta situación también dificulta los encadenamientos productivos y limita la modernización del tejido económico cubano. En otras palabras, el modelo actual de trabajo no estatal, dominado por microemprendimientos individuales con escasa conexión con otros sectores y con poca formalización, impide que surja un sector privado competitivo y robusto.
Aunque el Gobierno pretende presentar la baja tasa de informalidad como una señal positiva, los propios resultados de la ENO 2024 indican que el empleo informal en Cuba se concentra en los segmentos menos estructurados del sector no estatal, que además sigue estancado en su evolución hacia modelos empresariales más sólidos y sostenibles.
El supuesto avance estadístico no significa una mejora estructural del empleo ni de las condiciones laborales. Mientras la mitad de la población económicamente activa sigue fuera del mercado laboral, y una porción creciente de los trabajadores envejece o emigra, el país se enfrenta a un panorama laboral marcado por la precariedad salarial, el estancamiento y la falta de incentivos para la formalización y el desarrollo económico real.
Esto nos da en cierta medida el porqué hay tantos tarjeteros, estafadores a los seguros, ladrones de combustibles y otras formas de delincuencia aún peores. Es una sociedad que nunca ha estimulado el trabajo como un modo de superación y en la actualidad ni tan siquiera de sobrevivir. Se ha acostumbrado a que es más fácil vivir de las remesas de sus familiares en muchos casos, yo he tenido dos compañeros de trabajo aquí en USA que muy orgullosamente decían que sus hijos (cercanos a los 30 años) no trabajaban en Cuba. Los que no tienen a alguien que los mantenga, han optado por vivir del “invento “,término que todo cubano conoce cual es su definición en Cuba, por eso muchos vienen a este país y roban a sus empleadores y hasta a sus propios familiares. En resumen no sabemos si son lacras o victimas del sistema en que les tocó vivir.
Si uno no conoce otras realidades debido a la censura, entiende que todo el mundo funciona igual que lo poco que conoce.
Así, si para sobrevivir en Cuba debe delinquir, cuando salga fuera seguirá haciéndolo, a no ser que sea capaz de entender que fuera no tienen por qué ser las cosas iguales a su "antigua realidad".
Como van a trabajar con " apagones" ?.